1. 선발 기본 원칙
2027년 하도월드 국가대표는 2026년 대회 출전 포인트(하도 크레딧: HC)를 기본 기준으로 하되,
선수의 개인 역량과 종합 평가 과정을 반영하여 선발한다.
선발 적용 기간은 2026년 1월 ~ 12월 활동 실적을 기준으로 한다.
2. 국가대표 선발 정책 지침
국가대표는 자격 요건을 갖춘 선수 중에서 선발한다.
선발 시 다음 요소를 종합적으로 고려한다.
• 팀 성적 및 개인 성적
• 개인 경기 역량
• 대회 활동 이력 및 기여도
• 상벌 사항
• 성품 및 윤리성
선발 평가는 정량 지표와 정성 평가를 병행하며, 별도 세부 평가표에 따른다.
3. 선발 및 운영 주관
하도코리아가 국가대표 선발 및 운영을 총괄한다.
4. 선발 정책
1) 선발 인원
총 12명 선발
• 하도월드 국가대표 단독 선발 최소 6명
• 하도 PVP 국가대표와의 중복 인원은 최대 6명까지 허용
※ 즉, 최대 6명은 PVP 대표와 겸임 가능하며, 최소 6명은 월드 전담 인원으로 구성한다.
2) 1차 선발 조건
다음 요건을 충족한 선수 중에서 3배수 이내(최대 18명)로 1차 선발한다.
• 해당 연도 선발 평가 항목에 따라 선발
• 2026년 누적 HC(하도 크레딧) 700점 이상
3) 선발 평가 항목 및 반영 비율
1차 조건 충족자를 대상으로 최종 평가를 진행한다.
| 평가항목 | 반영비율 |
| 오픈매치, 플레이오프 매치 성적 합산 | 50%
|
하도코리아컵 성적
| 15%
|
감독 평가
| 5%
|
전문위원 평가
| 10%
|
누적 HADO CREDIT
| 10%
|
데이터 충족 조건 (각 2.5%, 4개)
| 10%
|
■ 조건 충족 항목 (각 2.5%)
• 탑랭커 3회 이상
• 동일 영웅 연속 탑랭커 2회 이상
• MVP 3회 이상
• 리더보드 1위 3회 이상
5. 팀 단위 포인트(크레딧) 적용 기준
• 팀 포인트는 누적 포인트 정책을 적용한다.
• ‘원팀(3인)’이 유지되는 경우 팀 포인트를 그대로 적용한다.
• 팀원 2명 이상이 변경될 경우, 팀명은 변경하여야 하며 기존 팀 포인트는 승계되지 않는다.
6. 대회 구조 및 포인트 체계
① 오픈매치
정규 리그형 대회로 윈터컵, 스프링컵, 썸머컵으로 구성한다.
② 플레이오프
오픈매치에서 상위 8팀을 누적 HC 순으로 선발하여 1·2차 플레이오프를 진행하고 최종 4팀을 선발한다.
• 원팀(3인) 구성 원칙 유지
• 최소 2인이 기존 팀원일 경우 동일 팀으로 인정
• 1명 교체 시, 교체 선수는 해당 시즌 오픈매치 참가자여야 한다.
③ 코리아컵
플레이오프 1·2차 합산 점수 상위 4팀이 출전한다.
④ 기타 대회
오픈매치 외 다양한 지역 대회를 활성화하여 선수가 HC 700점을 획득하고 1차 선발 조건을 충족할 수 있도록 한다.
7. 국가대표 운영
적용 기간
2027년 1년간 활동
활동 방식
국내·국제대회 성격에 맞게 팀 단위로 구성하여 운영한다.
활동 지원
하도월드 국가대표는 자발적 구성원으로 하며, 지원 사항은 협찬 규모 및 운영 여건에 따라 달라질 수 있다.
8. 기타
국가대표 선발 정책 및 운영 지침은 세부 규정으로 마련하며, 변동 사항 발생 시 합리적
절차를 거쳐 개정한다.
필요 시 별도 위원회를 구성하여 규정을 보완하거나 별첨할 수 있다.
1. 선발 기본 원칙
2027년 하도월드 국가대표는 2026년 대회 출전 포인트(하도 크레딧: HC)를 기본 기준으로 하되,
선수의 개인 역량과 종합 평가 과정을 반영하여 선발한다.
선발 적용 기간은 2026년 1월 ~ 12월 활동 실적을 기준으로 한다.
2. 국가대표 선발 정책 지침
국가대표는 자격 요건을 갖춘 선수 중에서 선발한다.
선발 시 다음 요소를 종합적으로 고려한다.
• 팀 성적 및 개인 성적
• 개인 경기 역량
• 대회 활동 이력 및 기여도
• 상벌 사항
• 성품 및 윤리성
선발 평가는 정량 지표와 정성 평가를 병행하며, 별도 세부 평가표에 따른다.
3. 선발 및 운영 주관
하도코리아가 국가대표 선발 및 운영을 총괄한다.
4. 선발 정책
1) 선발 인원
총 12명 선발
• 하도월드 국가대표 단독 선발 최소 6명
• 하도 PVP 국가대표와의 중복 인원은 최대 6명까지 허용
※ 즉, 최대 6명은 PVP 대표와 겸임 가능하며, 최소 6명은 월드 전담 인원으로 구성한다.
2) 1차 선발 조건
다음 요건을 충족한 선수 중에서 3배수 이내(최대 18명)로 1차 선발한다.
• 해당 연도 선발 평가 항목에 따라 선발
• 2026년 누적 HC(하도 크레딧) 700점 이상
3) 선발 평가 항목 및 반영 비율
1차 조건 충족자를 대상으로 최종 평가를 진행한다.
■ 조건 충족 항목 (각 2.5%)
• 탑랭커 3회 이상
• 동일 영웅 연속 탑랭커 2회 이상
• MVP 3회 이상
• 리더보드 1위 3회 이상
5. 팀 단위 포인트(크레딧) 적용 기준
• 팀 포인트는 누적 포인트 정책을 적용한다.
• ‘원팀(3인)’이 유지되는 경우 팀 포인트를 그대로 적용한다.
• 팀원 2명 이상이 변경될 경우, 팀명은 변경하여야 하며 기존 팀 포인트는 승계되지 않는다.
6. 대회 구조 및 포인트 체계
① 오픈매치
정규 리그형 대회로 윈터컵, 스프링컵, 썸머컵으로 구성한다.
② 플레이오프
오픈매치에서 상위 8팀을 누적 HC 순으로 선발하여 1·2차 플레이오프를 진행하고 최종 4팀을 선발한다.
• 원팀(3인) 구성 원칙 유지
• 최소 2인이 기존 팀원일 경우 동일 팀으로 인정
• 1명 교체 시, 교체 선수는 해당 시즌 오픈매치 참가자여야 한다.
③ 코리아컵
플레이오프 1·2차 합산 점수 상위 4팀이 출전한다.
④ 기타 대회
오픈매치 외 다양한 지역 대회를 활성화하여 선수가 HC 700점을 획득하고 1차 선발 조건을 충족할 수 있도록 한다.
7. 국가대표 운영
적용 기간
2027년 1년간 활동
활동 방식
국내·국제대회 성격에 맞게 팀 단위로 구성하여 운영한다.
활동 지원
하도월드 국가대표는 자발적 구성원으로 하며, 지원 사항은 협찬 규모 및 운영 여건에 따라 달라질 수 있다.
8. 기타
국가대표 선발 정책 및 운영 지침은 세부 규정으로 마련하며, 변동 사항 발생 시 합리적
절차를 거쳐 개정한다.
필요 시 별도 위원회를 구성하여 규정을 보완하거나 별첨할 수 있다.